10月30日下午，学校人才人事工作座谈会在校部507会议室召开。座谈会由学校党委副书记、校长刘莹主持，副校长管又飞参加，学校国家级人才、资深专家、中青年骨干教师和在站博士后等17名人才代表受邀参加座谈会。

座谈会上，与会代表围绕教育教学、青年人才科研能力培养、人才引育与团队建设、学科交叉融合以及职称晋升、绩效评价等各方面、各领域畅所欲言，深入探讨交流，提出自己对人才服务学校高质量发展的思考和成长成才中面临的困难和问题。校长刘莹、副校长管又飞同与会人员亲切交流，对大家提出的困难诉求逐一应答，相关职能部门负责人也积极答疑解惑，交流互动气氛热烈。

刘莹充分肯定了与会人才代表对学校发展高度负责的态度，强调人才对学校发展的重要作用，鼓励大家多为学校发展建设建言献策，集中智慧共同推动学校高质量发展，同时责成相关职能部门加紧研究解决人才发展过程中遇到的痛点堵点难点，在服务人才发展中担当作为。刘莹强调，要全面深化教育科技医疗各领域改革，在提升教育教学水平、科研创新能力、医疗服务质量上持续发力，积极创造人才发展的良好环境，充分激发人才创新创造活力，实现人尽其才、才尽其用，激励人才在服务学校高质量发展中作出更大贡献。

人才是第一资源，学校将坚定实施人才强校战略，以深化人才人事制度改革为牵动，持续加大人才培育力度，推动学校人才工作取得新进展新突破，为学校高质量发展提供强有力的人才支撑。

党政办公室、党委组织部、党委教师工作部（人力资源部）、发展规划处、财务处、教务处、科技处、资产与实验室安全管理处、后勤管理处、研究生院等部门负责同志参加座谈。