为进一步落实落细党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深入对接辽宁省政府实施的“百万学子留辽来辽暨百校千企人才对接”计划，全面开展“春季促就业攻坚行动”，学校抢抓春季促就业关键期，于3月28日在风雨馆成功举办大连医科大学2025年春季校园招聘会，为用人单位和毕业生搭建供需对接平台，助推2025届毕业生高质量充分就业。

招聘会现场

本次招聘会汇聚全国24个省（区、市）350余家用人单位，其中医疗机构占比超70%，提供岗位2.5万余个，吸引2800余名毕业生现场投递简历，达成初步就业意向400余人。长春、包头、舟山、龙岩、大连等20家省内外医疗卫生系统组团揽才，生物科技、制药、健康产业等多元领域企业同步参与，岗位贯通医疗、教育、科研等产业全链条。

学校党委书记李海洋，副校长杨晓丽、孙志波亲临招聘会现场看望慰问求职毕业生，为求职学子加油鼓劲，深入招聘单位展位，与用人单位细致交流人才需求，关切询问需求热门岗位、薪酬待遇水平及职业发展空间等关键要素，并勉励毕业生们“既要仰望星空，也要脚踏实地”，自觉把个人理想融入新时代全面振兴发展大局，立足基层医疗卫生岗位建功立业，切实担负起守护人民群众生命健康的光荣使命。学校相关职能部门领导、二级院系党政主要负责同志、辅导员及就业专干也到现场积极开展人才供需对接，深入了解用人单位的人才需求，向用人单位介绍毕业生的优势与特长，为毕业生争取就业岗位。

学校领导亲临会场

各院系负责人与用人单位深入对接

招聘会现场人声鼎沸，供需双方高效对接，展位前人头攒动，毕业生们手持精心准备的简历，与招聘人员深入交流。单位展板前，学生们或驻足细读招聘信息，或三五成群讨论心仪岗位，招聘人员面带微笑，耐心解答疑问，详细讲解岗位需求与发展前景，双方交流互动，秩序井然。现场还邀请了辽宁省卫生健康服务中心工作人员开展住院医师规范化培训招生咨询。招聘会期间，共有20家医疗企事业单位召开了校园专场宣讲会，舟山市等多家用人单位采用专场笔试考核、结构化面试、协议签署的一站式招聘流程，通过效率提升、精准评估、成本节约和体验优化，实现了“快、准、省、优”的人才供需精准匹配。

毕业生求职咨询

就业指导服务专区

用人单位专场宣讲会

本次招聘会采用“会前动员、会中指导、会后跟踪”模式，会前通过精准宣传动员招聘单位与采集毕业生求职意向，提高参与匹配度；会中设立AI就业赋能、生涯规划、就业指导、政策咨询等服务专区，即时支持，提升求职成功率；会后跟踪用人单位及毕业生签约进展，收集反馈优化服务，形成闭环服务链，显著提升了招聘实效。

学校将以本次招聘会为契机，扎实开展好“春季促就业攻坚行动”，通过深入挖潜就业岗位、持续开展校园招聘、优化提升指导服务、精准开展就业帮扶等措施加快推动就业工作进程，为促进2025届毕业生高质量充分就业奠定坚实基础。