为进一步丰富教职工精神文化生活，搭建跨部门交流沟通平台，经学校工会委员会专题研究，近期组织全校22个基层工会分批有序开展教职工秋游活动。

精心筹备，筑牢活动“安全线”与“暖心线”

学校工会通过前期调研、个别交流等形式广泛征集教职工意见，结合气候特点与学校工作安排，制定《关于开展2025年教职工秋游活动》的通知。针对各基层工会特点提供“一对一”精准指导，从场地筛选、交通统筹、活动策划到安全培训、出行规范、应急处置等环节逐项细化，将“暖心服务”贯穿始终。各基层工会积极行动，多方对接资源和实地考察，扎实推进筹备工作。校、院两级工会上下联动，为活动安全顺利开展筑牢坚实基础。

多元开展，打造“减压赋能”与“文化浸润”双课堂

各基层工会紧扣活动主题，精选博物馆、红色教育基地、科技展馆、乡村示范点、生态景区、传统工艺体验馆等特色场地，同时开展户外拓展、登山徒步等健身项目，构建“自然休闲+文化研学”多元体系。教职工在亲近自然中舒缓压力、凝聚合力，在实地探访中洞察国情社情、感悟发展成就，在红色熏陶与科技体验中坚定初心、拓宽视野，实现“减压赋能”与“文化浸润”双向提升。

收获满满，凝聚校园发展“向心力”与“驱动力”

此次秋游活动将自然景观欣赏、团队互动协作与爱国主义教育、科技创新体验、乡村振兴践学深度融合，构建起沉浸式、多维度的活动载体。教职工们在身心调剂中焕发活力，在“行走的课堂”中深化对国家发展与教育使命的认知。