本报讯（大连新闻传媒集团记者刘湘竹）昨日，记者从甘井子区获悉，该区在全市率先采取“随时申报、随时受理、随时认定”高层次人才认定模式，主动对接重点企业，提供靠前精准服务。2023年至今，新增高层次人才35人，同期增长192%。

今年，甘井子区加快推进青年发展友好型城区建设，先后建成泊霞湾“邂逅小青春”青年快闪创意街区、西山湖营地等2处青年友好场景，开展“身边有美景 周末到甘井”主题推介、甘井子区文旅体验官文旅线路研学等年轻人互动体验活动21场，为来连学子提供7天免费住宿等一站式青年人才服务400余人次。在全市各区市县中率先推出“甘聚英才卡”，吸纳整合政务服务、子女教育、医疗健康、运动休闲、出行服务等9大类20项优免服务项目，降低人才生活成本，增强在甘就业创业获得感、归属感。

据悉，甘井子区大力推进人才强区建设，突出产业需求导向，以企业为落脚点，充分发挥高新技术企业、国家级重点实验室、博士后工作站等载体引才聚才效能，聚焦重点产业领域，支持企业开展关键核心技术攻关，已吸引集聚科技创新人才8000余名，培育市级以上科技创新项目60项，其中，国家级7项，省级12项。

2023年以来，甘井子区新注册科技型中小企业349家，新增高新技术企业113家，新组建实质性产学研联盟15个，人才引领发展作用不断凸显。同时，甘井子区深入企业实地调研，建立职能部门工作协同机制，形成部门联动责任清单，研究制定差异化、精准化人才服务保障措施，为企业人才发展解难题办实事。2023年以来，协调解决评优评先、医疗保障、子女入学、配偶就业、企业周边环境改善等各类人才需求297件。甘井子区坚持开展“智汇甘井 更好未来——青年学子来连留甘高校行”系列活动，先后走进辽宁警察学院、大连交通大学、大连医科大学中山学院等8所在连高校，系统宣讲来连留连保障政策，全方位推介甘井子区。2023年以来，甘井子区共开展线上线下政策宣传、专场招聘会215场，受益企业8644家次，提供岗位7.91万个。