4月12日下午，学校线上召开研究生校外培养基地2022届毕业生就业创业工作动员会。副校长管又飞，招生与就业处处长时建伟，研究生院党总支书记孙国超、副院长李华、副院长王寿宇，研究生校外培养基地领导和工作人员及全体校外基地辅导员参加了会议。会议由李华主持。

会上，孙国超作了题为《谋篇布局统筹兼顾 全力全面推动2022届毕业生就业工作》的工作报告，总结了2021年学校校外培养基地研究生毕业就业情况，深刻分析了2022年就业工作所面临的复杂严峻形势并进行了动员部署。

随后，时建伟详细分析了2022年的整体就业形势，解读了最新的就业创业政策，从“政策落实、责任担当、指导服务和疫情防控下的就业工作开展途径”四个方面入手，为扎实推进校外基地2022年的就业工作指明了方向。

最后，管又飞讲话。他指出，习近平总书记多次对做好高校毕业生就业工作作出重要指示批示，国务院《“十四五”就业促进规划》也明确要求持续做好高校毕业生就业工作。各基地要深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，面对严峻形势不气馁，始终保持昂扬斗志，高质量推进我校研究生就业工作，向党的二十大献礼。他围绕落实上级就业创业工作精神、学校党委要求和工作部署，提出了四点工作要求。一是提高政治站位，全面落实就业工作“一把手”工程。基地领导班子要切实提高站位，要把毕业生就业摆在突出重要位置，“一把手”同志要亲自协调、亲自部署、亲自推进。二是协同增效，不断完善市场化、社会化就业促进机制。充分发挥基地领导、党政干部、研究生导师、研究生校友等各方面积极性，千方百计拓展岗位信息来源。三是综合施策，强化重点群体帮扶服务。要配合学校，推动“宏志助航计划”覆盖更多毕业生。实行“经济上帮扶、信息上关注、心理上疏导”的三位一体扶持措施。四是责任担当，保障就业工作提质增效。学校把毕业生就业工作纳入各基地履行教育职责评价、立德树人成效等重要内容，并视情况开展对有关基地的就业专项调研走访工作，定期通报各基地毕业生就业进展和导师所带学生就业率情况。进一步完善就业工作督查、通报、约谈、问责机制，确保就业工作落实到位。