11月21日，大连市金普新区卫健局局长张文卿带领金普新区卫健局、金州区第一人民医院、盛京医院大连医院等有关负责同志一行8人来校开展人才交流座谈。学校副校长邵淑娟，招生与就业处、研究生院、附属第一医院、护理学院、口腔医学院、药学院、中西医结合学院及检验医学院相关负责同志参加了座谈。

双方座谈会现场

座谈会上，邵淑娟首先对金普新区卫健系统各位领导和新区各医院参会人员的到来表示热烈地欢迎，对金普新区卫健系统长期以来对学校工作的支持表示感谢，对学校学科发展、专业设置及人才培养等方面进行了介绍。邵淑娟指出，学校在人才培养理念上与参会各家单位对人才的需求有很大的契合度，在“政、校、企”三方联动方面有广阔的合作空间，希望双方充分把握好“秋招”关键期，通过精准对接的方式与各单位在人才引招等方面深度合作，更好地满足双方人才供需。

副校长邵淑娟在座谈会上讲话

张文卿对学校给予金普新区医疗卫生事业发展建设的关心和支持致以衷心地感谢。他向大家介绍了新区整体卫生健康服务资源配置，特别是在深化医药卫生体制改革中，积极出台卫生健康人才发展政策，重点强化人事管理机制，增加机构编制，着力推进医疗人才队伍建设。重点就当前在医疗行业总体人才需求方面进行了介绍，希望通过加大人才引进力度，接纳更多的大医优秀毕业生为新区医疗卫生事业发展提供人才支撑，作出积极贡献。

金普新区卫健局局长张文卿在座谈会上讲话

会上，招生与就业处和相关院系领导对目前毕业生就业状况、就业需求意向、各专业特色、人才培养优势等方面进行了详细介绍；金普新区各医院与会同志也重点介绍了近年来在员工招聘和大学生人才招引等方面的情况。双方本着务实的原则，积极探讨在招聘人才中遇到的困难和解决办法，为各用人单位在招人、用人和留人工作中提出了许多具有建设性和可行性的建议。

通过本次座谈，双方在人才供需方面达成一致意见，本着精准对接、务求实效的原则，将通过组织开展系列线上宣讲会、专场招聘会、组织毕业生到各医院实地参观考察等方式，大力引荐毕业生到金普新区卫健系统单位求职应聘，积极促进我校毕业生留辽在连就业。