4月1日中午，人文学院在学院203会议室组织召开教学、科研、人才工作会，学院全体教师参加，会议由院长石悦主持。

针对科研工作，副院长孙宏亮从课题申报管理、科研激励机制、研究生教育培养、学术交流合作、内部学术互动、交叉学科发展六个方面，明确提出了具体工作要求。他着重强调，要强化有组织科研理念，立足学院学科专业特色，稳步推进科研攻关小组成立工作，严格落实导师传帮带机制，助力青年教师快速成长。随后，孙宏亮还就近期研究生复试等重点工作进行了安排部署。

针对教学工作，石悦通报了学院课程思政领导小组成立情况，并围绕教学激励措施、教学改革创新、课程思政融入、教学竞赛准备、常规教学规范以及专业建设等六个方面，进行工作部署。他着重强调，要牢固树立以学生为中心的教育理念，立足学院学科专业特色，积极将AI等新技术融入课堂教学与课程设计，推动教学模式创新升级；随后，学院教学科研主管周游就日常教学规范提出了具体执行要求。

针对人才工作，石悦传达了学校对人才工作的相关制度和政策，并结合学校社科联筹备及学院人才结构，对队伍建设提更高要求，强调学院将结合医文交叉做好人才服务、争取政策资源，优化引育留用环境，培养引进高水平医学人文教育科研人才；同时整合内外部资源、拓宽校际合作，为教师搭建高质量人文社科科研创新平台，提供全方位支持。